 |
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
|
|
ВАКАНСИИ ЗА РУБЕЖОМ |
 |
|
 |
|
 |
|
СТАЖИРОВКИ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ |
|
|
|
|
|
|
ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ |
|
|
|
|
|
|
СПРАВКИ | ВНЖ В ЕВРОПЕ | УСЛУГИ |
|
|
|
|
|
|
НАШИ СТАТЬИ |
|
|
|
|
|
|
ОБЛАКО ТЕГОВ |
|
 |
2010, Carnival Cruise Lines, Costa Cruises, Princess Cruises, Royal Caribbean, Royal Caribbean International, Греция, ЕС, Катар, Работа в ОАЭ, безвизовый режим, вакансии, вакансии на круизных лайнерах, виза, виза в Великобританию, виза в Грецию, виза в ЕС, виза в Испанию, виза в США, виза в Турцию, виза в Финляндию, виза в Чехию, виза в германию, визы, визы в грецию, италия, круизные лайнеры, круизный лайнер, оаэ, отзывы, посольство, работа, работа на круизных лайнерах, работа на круизных лайнерах отзывы, собеседование, собеседования, стажировка в Италии, стажировка в греции, стажировка в турции, сшаПоказать все теги |
 |
|
|
|
|
|
|
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ |
|
|
|
|
|
|
 |
 Круизные лайнеры Princess Cruises: новые вакансииС 1 по 4 июня 2012 года состоится собеседование с компанией Princess Cruises.
Вакансии:
1. Администраторы (Reception) (юноши и девушки) – зарплата от $1200.
2. Фотографы (юноши и девушки) – зарплата от $1200.
3. Продавцы Duty Free (юноши и девушки) — зарплата от $1200.
4. Повара. Кондитеры – зарплата $680 – 1900.
• 2-й повар/кондитер минимум 7 лет опыт работы в ресторанах 1900$
• 3-й повар/кондитер минимум 5 лет опыт работы в ресторанах 1500$
• Помощник повара/кондитера минимум 3 года опыт работы в ресторанах 850$
• Ученик помощника повара/кондитера минимум 1 год опыт работы в ресторанах 680$
5. Официанты баров – зарплаты $750 – 2000.
6. Помощники барменов (юноши) - зарплаты $600.
7. Стюарды (официанты) – зарплата $750 – 1500.
8. Помощники стюардов (официанты) – зарплата $750 – 1100.
9. Уборщики помещений (юноши) – зарплата $600.
Скачать анкету для работы на лайнере
Отзывы о работе на лайнерах
О работе на лайнере |
 |
| |
|
 |
|
 |
|
Срочная вакансия для работы на круизных лайнерах: ДИСПЕТЧЕР ОБЪЕКТОВ Срочная вакансия для работы на круизных лайнерах: ДИСПЕТЧЕР ОБЪЕКТОВ
Диспетчер объектов – продолжительность контракта 6 месяцев – 6 недель отпуска, заработная плата $1200,00 в месяц.
Общие требования по найму:
• Законченное высшее образование или эквивалент. Предпочтительно опыт в управлении бизнесом или эквивалент;
• Минимум 2 года опыта работы при непосредственном контакте с клиентами в сфере гостиничного бизнеса или связанной индустрии;
• Кандидат должен обладать безупречными секретарскими навыками: навыки слепой печати, скорость печати не менее 30 слов в минуту, знание Microsoft office;
• Свободное владение английским языком и знание по крайней мере 1 дополнительного языка, такого как французский, китайский, кантонский, итальянский, испанский или немецкий;
• Высокий уровень обслуживания клиентов и навыки телефонного общения. Знание основного офисного оборудования, в том числе многоканальной телефонной линии, копировального и факсового аппарата;
Кандидат должен предоставить следующие документы:
1. резюме с фото как в паспорте;
2. рекомендации, ссылки;
3. копия заграничного паспорта (должен быть действителен еще по крайней мере 1 год);
4. справку об отсутствии судимости;
5. подписанное примечание (вышлем по требованию);
6. подписанное описание работы (вышлем по требованию);
7. форма проверки (вышлем по требованию);
8. по возможности так же приложить копии С1-D визы, STCW95 сертификаты, Удостоверение личности моряка.
О работе на лайнере
Скачать анкету для работы на лайнере |
|
| |
|
|
|
|
|
 Алина о прохождении собеседования для работы на круизных лайнерах от Starboard Cruise Services Inc.Привет всем кто читает мой отзыв! Хотелось бы поделиться не только с будущими кандидатами, но и с компанией Перун о своих впечатлениях, о пройденном собеседовании с представителем Starboard Cruise Services Inc. (компания занимается подбором персонала для работы в магазинах Duty Free на круизных лайнерах - прим. администратора сайта)
Поскольку интервью проходило в Литве моя тщательная подготовка началась еще дома (а живу я на Урале!): виза, билеты, отель…работы было достаточно. Сингл стоит дороже, чем номер на двоих, мной был выбран отель City Gate, он находится в историческом центре города и в пяти минутах ходьбы от отеля Europa Royal, где проходило собеседование. Наталья скоординировала меня с девочкой из Читы, с которой мы познакомились заранее и забронировали один отель, такая поддержка вдалеке от дома оказалась очень полезной и на интервью мы пришли довольные и полные оптимизма!
И вот настал день, когда решается твоя судьба! Нас было 32 человека, трое, из которых мальчики. Нас разделили на 6 групп по 5-6 человек. Собеседование длилось с 9.00 до 18.00, с 4 перерывами. Грег рассказывал о компании, о своей жизни, о том , почему он связал свою жизнь со Starboard. В процессе общения он предлагал нам разные Activities. Первое задание состояло в том, чтобы представить себя, рассказать о своем опыте работы и какой-нибудь экстраординарный факт о себе. Второе задание было коллективное: нужно было найти то, что связывает людей, которые состоят в одной группе, кроме того нужно было выбрать одного человека, который будет представителем всей группы. В то время пока вы совещаетесь, Грег внимательно смотрит на активистов и тех, кто остается в стороне, поэтому советую принимать непосредственное участие в
обсуждении . Примерно в час дня нас отпустили на обед.
Мы с девочками убежали в кафе в 10 минутах ходьбы от отеля и успели пообедать, а те, кто выбрали близлежащие кафе, к сожалению, даже не дождались заказа, так как попали в час пик во время третьего задания нас поделили по парам, нашей задачей было разыграть сцену купли-продажи конкретного товара. На одну пару выделяли 2 минуты, с этим заданием справились все без исключения, а вот последнее, промо активити, было по желанию, наверное, поэтому два человека проигнорировали его. При прохождении этого задания нужно понимать, что от Вас ожидают привлечения покупателей, поэтому Ваше представление должно быть яркое, больше наглядности и взаимодействия с публикой, главное – не бояться, хотя, когда находишься там, это кажется невозможным! Собеседование один на один проходило не больше минуты, Грег спросил про стаж работы, специфику (что продавали) и знание дополнительных языков, как правило, к этому времени его решение уже сделано!
В общем, моя поездка оказалась очень продуктивной и захватывающей, правда времени оказалось мало, поэтому не спешите покупать билеты обратно
Надеюсь, мои рекомендации помогут будущим участникам программы! Желаю всем успехов!
Алина
Отзыв опубликован 26 апреля 2012 года
О работе на лайнере
Скачать анкету для работы на лайнере |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Отзыв Карена о собеседовании в консульстве США (программа "Работа на круизных лайнерах")Всем привет! Я хочу рассказать вам о прохождении собеседования в консульстве на получение визы в США.
Итак, приехал в консульство я в 7:30 (утра). У входа уже находилось большое количество людей выстроевшихся в очередь группами (кто на 8:00, кто на 8:30). У меня было время - 8:30. На проходе стоял проверяющий и собирал паспорта (гражданские), после чего следовала проверка странички с указанием даты и времени собеседования. Времени это заняло немало, от прибытия к консульству до момента, когда нас пропустили в само помещение, прошло около 50 минут, и так как погода была нелетная (довольно холодно), многие были очень рады этому моменту))
В самом помещении было несколько проверок, среди которых осмотр вещей, сбор мобильных телефонов, металлодетекторы. Далее проверка паспортов, выдача номеров, снятие отпечатков пальцев. И в итоге - само собеседование!
Говорить с консулом я начал на русском. Он задал несколько вопросов по поводу семьи и прошлой работы, я ответил на английском, и мы продолжали разговор на английском. После чего он задал еще несколько вопросов о контракте. В общей сложности разговор занял около 10 минут. На следующий день забрал загранпаспорт из почтовой компании - визу получил!!! Всем удачи!
28.03.2012
О работе на лайнере
Скачать анкету для работы на лайнере |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
 |
© perune.ru 2006-2012 All rights reserved. Все права защищены. Perune Ltd. Работа на круизных лайнерах. Работа, стажировки за рубежом. Визовая поддержка. (495)642-52-28 |
 |
Загрузка. Пожалуйста, подождите... |
