 |

|
 |
 |
 |
 |
|
 |
|
|
ВАКАНСИИ ЗА РУБЕЖОМ |
 |
|
 |
|
 |
|
СТАЖИРОВКИ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ |
 |
|
 |
|
 |
|
ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ |
 |
|
 |
|
 |
|
СПРАВКИ | ВНЖ В ЕВРОПЕ | УСЛУГИ |
 |
|
 |
|
 |
|
НАШИ СТАТЬИ |
 |
|
 |
|
 |
|
ОБЛАКО ТЕГОВ |
 |
 |
2010, Carnival Cruise Lines, Costa Cruises, Princess Cruises, Royal Caribbean, Royal Caribbean International, Греция, ЕС, Катар, Работа в ОАЭ, безвизовый режим, вакансии, вакансии на круизных лайнерах, виза, виза в Великобританию, виза в Грецию, виза в ЕС, виза в Испанию, виза в США, виза в Турцию, виза в Финляндию, виза в Чехию, виза в германию, визы, визы в грецию, италия, круизные лайнеры, круизный лайнер, оаэ, отзывы, посольство, работа, работа на круизных лайнерах, работа на круизных лайнерах отзывы, собеседование, собеседования, стажировка в Италии, стажировка в греции, стажировка в турции, сшаПоказать все теги |
 |
|
|
 |
|
 |
|
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
 Алина о прохождении собеседования для работы на круизных лайнерах от Starboard Cruise Services Inc.Привет всем кто читает мой отзыв! Хотелось бы поделиться не только с будущими кандидатами, но и с компанией Перун о своих впечатлениях, о пройденном собеседовании с представителем Starboard Cruise Services Inc. (компания занимается подбором персонала для работы в магазинах Duty Free на круизных лайнерах - прим. администратора сайта)
Поскольку интервью проходило в Литве моя тщательная подготовка началась еще дома (а живу я на Урале!): виза, билеты, отель…работы было достаточно. Сингл стоит дороже, чем номер на двоих, мной был выбран отель City Gate, он находится в историческом центре города и в пяти минутах ходьбы от отеля Europa Royal, где проходило собеседование. Наталья скоординировала меня с девочкой из Читы, с которой мы познакомились заранее и забронировали один отель, такая поддержка вдалеке от дома оказалась очень полезной и на интервью мы пришли довольные и полные оптимизма!
И вот настал день, когда решается твоя судьба! Нас было 32 человека, трое, из которых мальчики. Нас разделили на 6 групп по 5-6 человек. Собеседование длилось с 9.00 до 18.00, с 4 перерывами. Грег рассказывал о компании, о своей жизни, о том , почему он связал свою жизнь со Starboard. В процессе общения он предлагал нам разные Activities. Первое задание состояло в том, чтобы представить себя, рассказать о своем опыте работы и какой-нибудь экстраординарный факт о себе. Второе задание было коллективное: нужно было найти то, что связывает людей, которые состоят в одной группе, кроме того нужно было выбрать одного человека, который будет представителем всей группы. В то время пока вы совещаетесь, Грег внимательно смотрит на активистов и тех, кто остается в стороне, поэтому советую принимать непосредственное участие в обсуждении . Примерно в час дня нас отпустили на обед.
Мы с девочками убежали в кафе в 10 минутах ходьбы от отеля и успели пообедать, а те, кто выбрали близлежащие кафе, к сожалению, даже не дождались заказа, так как попали в час пик во время третьего задания нас поделили по парам, нашей задачей было разыграть сцену купли-продажи конкретного товара. На одну пару выделяли 2 минуты, с этим заданием справились все без исключения, а вот последнее, промо активити, было по желанию, наверное, поэтому два человека проигнорировали его. При прохождении этого задания нужно понимать, что от Вас ожидают привлечения покупателей, поэтому Ваше представление должно быть яркое, больше наглядности и взаимодействия с публикой, главное – не бояться, хотя, когда находишься там, это кажется невозможным! Собеседование один на один проходило не больше минуты, Грег спросил про стаж работы, специфику (что продавали) и знание дополнительных языков, как правило, к этому времени его решение уже сделано!
В общем, моя поездка оказалась очень продуктивной и захватывающей, правда времени оказалось мало, поэтому не спешите покупать билеты обратно
Надеюсь, мои рекомендации помогут будущим участникам программы! Желаю всем успехов!
Алина
Отзыв опубликован 26 апреля 2012 года
О работе на лайнере Скачать анкету для работы на лайнере |
 |
| |
|
 |
|
 |
 |
Отзыв Карена о собеседовании в консульстве США (программа "Работа на круизных лайнерах")Всем привет! Я хочу рассказать вам о прохождении собеседования в консульстве на получение визы в США.
Итак, приехал в консульство я в 7:30 (утра). У входа уже находилось большое количество людей выстроевшихся в очередь группами (кто на 8:00, кто на 8:30). У меня было время - 8:30. На проходе стоял проверяющий и собирал паспорта (гражданские), после чего следовала проверка странички с указанием даты и времени собеседования. Времени это заняло немало, от прибытия к консульству до момента, когда нас пропустили в само помещение, прошло около 50 минут, и так как погода была нелетная (довольно холодно), многие были очень рады этому моменту))
В самом помещении было несколько проверок, среди которых осмотр вещей, сбор мобильных телефонов, металлодетекторы. Далее проверка паспортов, выдача номеров, снятие отпечатков пальцев. И в итоге - само собеседование!
Говорить с консулом я начал на русском. Он задал несколько вопросов по поводу семьи и прошлой работы, я ответил на английском, и мы продолжали разговор на английском. После чего он задал еще несколько вопросов о контракте. В общей сложности разговор занял около 10 минут. На следующий день забрал загранпаспорт из почтовой компании - визу получил!!! Всем удачи!
28.03.2012
О работе на лайнере Скачать анкету для работы на лайнере |
 |
| |
|
 |
|
 |
 |
 Карен о собеседовании на работу в компанию круизных лайнеров CunardВсем привет! Хочу рассказать вам историю о поездке в Минск, ну и естественно о собеседовании компании Cunard.
В Минск я приехал поездом из Москвы утром в 6:30. На фоне замерзающих (что было заметно по их виду) граждан, стоящих на перроне, я выглядел курортным отдыхающим, т.к. погода в Минске очень отличалась от московской, и в той одежде, в которой я приехал, было даже жарко. Станцию метро, на которую мне нужно было, я знал. И знал, что ехать нужно с пересадкой, но на какой станции пересадка я не знал, поэтому начал расспрашивать у прохожих. Как выяснилось, мне нужно было доехать до станции "Октябрьская", пересесть на другую линию. И я принялся искать по схеме метро эту станцию. К моему удивлению, станции этой там не оказалось, посмотрел еще раз - тоже самое... Решил еще раз спросить у прохожих, объясняя, что станции "Октябрьская" на схеме нету, и как оказалось, название "Октябрьская" у них в схеме не используется, хотя ее все так и называют, а на самом деле, станция эта "Кастры́чніцкая") В итоге, добравшись до нужной станции я вышел в город.
На улице было еще темновато, что придало улицам своеобразного изыска. Красивейшие постройки, как современные, так и с полувековой (как минимум) историей. В общем, впечатление город оставляет незабываемое (хоть и пробыл я там довольно недолго). Добравшись на автобусе до нужного адреса (где находилась гостиница), я увидел замерзшее и усыпанное снегом озеро и парк, находящиеся напротив гостиницы.
И вот, гостиница, reception, конференц-зал, где уже находились Аксана и Алена, встречая участников собеседования. Они проверяли документы, советовали что нужно говорить, что не стоит, что постоянно нужно улыбаться (даже если ничего не можешь ответить - кивай головой и улыбайся))) Спустя некоторое время, пришли представители компании Cunard, а именно Карл и Карен.
Началась презентация. Они рассказывали о компании, о правилах, требованиях. Часто шутили... В общем, очень позитивные и общительные люди. Конференция длилась около двух часов. После ее завершения началось собеседование. Принимали по двое людей, кто-то к Карлу, кто-то к Карен. Я попал к Карен. Зашел в зал, поздоровался еще раз, отдал документы, пошутил по поводу идентичности наших имен) Карен начала задавать вопросы: о предыдущем месте работы (подробно); о том, что мои друзья могли бы сказать обо мне; о том, какие салаты я знаю; когда могу приступить к работе, почему хочу работать на лайнере а не на суше, и почему именно в их компании. Спрашивала о том, что в моем понимании значит "высококачественный сервис". Могу сказать, собеседование прошло хорошо, даже весело, с шутками...
И вот, спустя шесть дней, мне сообщили что я прошел. Чего и всем желаю... Теперь с нетерпением жду контракта.
P.S. Совет. Многие люди думают, что такая работа - это что-то запредельное, недостижимое, что это очень сложно, что у них не получится. Думая так, вы делаете ошибку. Нужно найти в себе силы, поставить цель и идти к этой цели, добиваясь успехов... Тот, кто хочет - ищет возможности, кто не хочет - причины. Удачи вам друзья...
31.01.2012
P.S. 2. Как ясно из последующих отзывов, Карен благополучно получил контракт от компании Cunard и получил визу в США. 21 апреля он уезжает работать на лайнер (компания Perune Ltd).
О работе на лайнере Скачать анкету для работы на лайнере |
 |
| |
|
 |
|
 |
 |
 Ира и Дима о собеседовании на лайнеры Cunard Здравствуйте Наталья Викторовна! Хотим рассказать вам немного о нашем путешествии в Минск! Все началось с того как мы прошли прединтервью и нам дали согласие на прохождение собеседования с представителями компании CUNARD. Что бы не опоздать на собеседование в Минске 24 января, мы заказали билеты на 22 января. Нам пришло в голову через интернет снять квартиру неподалеку от гостиницы Виктория, это выходит намного дешевле чем снять номер в гостинице. Наша квартира была в пяти минутах от гостиницы.
В Минск мы приехали 23 января в 6:40 утра по местному времени. Первое что мы увидели это красивый и чистый город покрытый снегом. Что бы добраться до места, нам пришлось воспользоваться метро. Метро с которого мы начали путь называлось М «Площадь Ленина». С пересадкой на станции М «Октябрьская»(по местному М «Кастрычи») мы доехали до М «Немига» . Затем автобусом № 69, № 71, проехав 2 остановки мы оказались перед гостиницей Виктория. А там 5 минут до квартиры. В течении всего дня мы готовились.
Собеседование было назначено на 8:45 утра. К гостиницы мы подошли к 8:20. На входе нас встретил швейцар. Пройдя в холл мы встретились с другими участниками собеседования. Они как и мы все волновались. Здав вещи в гардероб, мы поднялись на второй этаж в конференц зал. В зале нас встретили Алена и Оксана с Белорусского агентства. Затем в зал вошли Карен и Карл представители компании CUNARD. С 9:00 до 11:00 была презентация компании, после чего нам дали тест, в котором нам нужно было дать определения словам и ответить на 3 вопроса.
После окончания тестирования мы вышли и началось самое интересное. СОБЕСЕДОВАНИЕ…….. Я и Дима попали к Карен. Это очень милая женщина, которая всегда улыбалась и располагала к себе. Все волнение развеялось когда мы увидели ее. Вопросы были разные: Обязанности официанта, вопросы по меню, мнение моих друзей обо мне, опыт работы, почему мы должны взять именно вас, почему я хочу работать в компании. Все прошло хорошо!!!!! С нетерпением ждем результатов……….. Надеемся на лучшее……
30.01.2012
Скачать анкету для работы на лайнере О работе на лайнере |
 |
| |
|
 |
|
 |
 |
 Рассказ Риты о работе официантом на круизном лайнере - отзывЗдравствуйте, Наталья! Сразу хочу попросить прощения, что обещала уже давно написать вам письмо и никак руки не доходили до этого.
Мой контракт уже подходит к концу, осталось уже совсем немного и я опять вернусь домой. Даже не вериться. Время пролетело очень быстро. Только, казалось, вчера приехали.
Прежде всего, конечно, хочется написать, что, несмотря на накопившуюся усталость за 5.5 месяцев, жалеть не о чем не приходится. Возможно, я повторюсь и скажу словами других девочек, письма которых я читала на вашем сайте, что это хороший жизненный опыт во всех планах. А для кого-то работа на круизных лайнерах смысл жизни и они уже не видят себя вне этой работы. Здесь много людей, кто работает 5-6 лет и больше и не собираются ее оставлять. Очень много зависит от того, на какой вакансии работаешь и в какой ресторан попадаешь, ну и от непосредственного руководителя, конечно. Отчасти это как лотерея.
Ресторан, в котором я работаю сейчас (называется Кинг Скорт), состоит из 3-х частей. В одном британская еда, где я в основном работаю, во втором – азиатская, в третьем – итальянская и есть еще один очень маленький, где американская днем и по вечерам демонстрация приготовления разных блюд.
Обычно начинаем работать в 12 часов дня. Иногда попадаешь не в свой ресторан и не с теми людьми с кем привык работать, очень хорошая практика срабатываться с разными людьми и коллективами, потому что ты каждый день не знаешь, с кем ты будешь работать завтра. И соответственно немного меняются рабочие обязанности.
Иногда по вечерам у нас бывает «а ля карта» - это обслуживание гостей, как в обычном ресторане по меню и от столов. Совсем другое дело и очень интересно! Все по стандартам, все определенной последовательности, все продумано до мелочей, нужно только не забыть, что за чем следует и как это делается, а потом можно уже на автомате работать!
Пару раз, когда наш ресторан был закрыт (если при бронировании меньше, чем 10 человек, то «а ля карту» отменяют и ресторан закрывают), нескольких человек из нашей команды отправляют на подмогу в самый большой ресторан на корабле «Британия». Вот там, конечно, действительно, настоящее пекло! Во всех смыслах этого слова! Но зато после работы в этом ресторане, люди так закаляются, что могут работать уже где угодно!
В какой-то степени – это легкая жизнь. Не надо беспокоится о проживании, питании, одежде, как эту одежду стирать, всем обеспечивают. Даже для развлечений и обучения предоставлены все возможности. Самое главное – строго соблюдать дисциплину и следовать всем правилам и стандартам: нельзя опаздывать на работу ни при каких условиях. Опоздал более, чем на час в общей сложности – получаешь предупреждение. Получил 3 предупреждения – отправляют домой. Свою работу необходимо выполнять качественно, иначе будешь переделывать. Если пропустил тренинг, на котором тебе надо быть обязательно, тоже получаешь предупреждение. Большой акцент делался на правильности выброса мусора. Все строго, как в армии!
Мы всегда носили с собой карточки, где прописаны основные кредо (например: 1) мы всегда улыбаемся,2) хорошо выглядим, 3) уважаем своих коллег и всегда помогаем друг другу и т.д.) Ничего сверхъестественного, обычный этикет, но не следовать ему было нельзя. Корпоративная культура на грани фантастики. Мне понравилось выражение одной девочки, которая работала уже 7-й контракт: «После работы на корабле становишься универсальным».
Сейчас я уже вернулась домой. Первое впечатление – как же все неправильно в нашей стране и как же нам далеко до цивилизации. Жалко, что такие огромные ресурсы так неправильно используются, но наш менталитет уже не изменишь.
Я как будто побывала на другой планете, прожила еще одну жизнь… Там всё и все другие. Чтобы это понять надо оказаться там самому, потому что словами это не передашь.
28.11.2011 |
 |
| |
|
 |
|
 |
|
|
|
 |
© perune.ru 2006-2012 All rights reserved. Все права защищены. Perune Ltd. Работа на круизных лайнерах. Работа, стажировки за рубежом. Визовая поддержка. (495)642-52-28 |
 |
Загрузка. Пожалуйста, подождите...
|